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平台承诺产品涨价先行赔付

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易生支付Ⅰ聚合家(机器+码牌)2.0强势上线 50台置顶

  • 发表时间:2023-08-29
  • 作者:聚赢家
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做2.0,要有两个方向

❶做大盘首当其重,意味着在一定成功的平台的你才有可能成功;

做官方盘和口碑盘,意味着同频共振者多 ,才能一个人积累成一群人;

❷做模式,无模式不富裕,做带架构的2.0,基层赚分润+返现,中层赚架构


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做支付,赚的钱,多少取决于

交易量×基数×时间=最大收益


下面给大家分析下易生支付,唯一产品2.0平台,聚合家的亮点和收益模型:

亮点

❶押金200,返用户300(30天1千×10期多返用户100增加粘性,让用户赚钱)

❷四种押金模式150/200/299返230/250/350 ,返现高把利润给到极致

❸七年稳定,不收割,不停分润,不调价,赛道长,可以长跑

❹产品稳  品质稳  官品品牌  唯一产品 唯一一家做一个品牌投入全部精力,做到极致的支付公司

【机器】


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返现】


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【分润】

●万4-万8,直开稳定期分润补贴万1.5元


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【赢家分红】分红前置


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●3个200万  大盘0.5  分红约1000/月

●3个1000万  大盘0.5   分红约5000/月

●6个2000万  大盘0.5

●1000台机器月新增1000万 大盘0.5

【管理奖】 付出即有收获

当培养两个及以上团队大于1千万,每个团队给培养奖万1,每个团队两千封顶


【钻石奖励】能者多劳多得

培养两千万团队


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●收益模型及目标分解

❶小目标

3个200万   3个V2      被动收入4千/月

2个1000万                 被动收入8千/月

3个1000万  3个V4     被动收入1.8万/月

❷中目标

3个2000万                 被动年薪30万

6个2000万  6个V5      被动月薪6万+

❸终极目标

12个及以上2000万   被动年薪百万+


赢家分红7月8月19实时公布收益见下下一个图


计算培养3个1000万团队

管理奖万1:               3000元

架构好v2分红×4:      4000元

3个v4分红×1:           5000元

不算分润分红架构月薪1.2万/月

计算1000万直营×万6=0.6w+1.2w=1.8万/月

如图计算发展6个或12个2000万团队


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计算6个2000万团队1.2亿,年薪60万+计算12个2000万团队2.4亿,年薪120万+


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全力以赴去做一件有意义的事

汗水不会白流,努力不会白费,每一份努力都会值得。

大干聚合家!做人生赢家!


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●扫码加入大赢家

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