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聚合家团队建设与管理

  • 发表时间:2023-09-27
  • 作者:聚赢家
  • 人气:

纵观2022全年,有的团队迅速发展壮大,也有的团队处于退步状态。2023我们该如何壮大、发展自己的团队?

沉淀,专注,借力,

  

  一、如何发展团队

  利用微信群、朋友圈、各大交友软件等功能,发布聚合家产品素材及成功案例,介绍产品优势及发展前景,既能帮助团队的其他伙伴快速进入工作状态,又能吸引更多有兴趣的客户了解加入聚合家创业。

  二、拓展聚合家团队哪些人群值得重点关注

       我认为要想把聚合家做好就靠你一人真的无法做强做大,一个人可以走的快,但是你想要走的远必须要找到志同道合的家人跟你实现梦想。正所谓人因梦想而伟大,那么问题又来了千里马好不好找呢?我毫不犹豫的说真的难找,不然还用的着我们这帮凡夫俗子干嘛,当然了我们又是否做好一个的伯乐,作为伯乐需要具备什么样的条件?专业知识,组建团队,领导管理能力以及解决问题的能力这些你都有了吗?要是都没有的情况我们要做的就是:学习,学习,不断学习,你认可不,缺什么补什么另外发挥自己的优势即可。所谓的人群我的理解就是咱们有好鱼饵(机器)那么就要找到鱼塘(人才)所以接下来跟大家聊聊

  1、个体户、小老板和中小企业主

  人群分析:有经济基础,有资源,但压力较大,现金流紧张。

  如何攻略:用个人的专业度和真诚的态度吸引客户,

  2、保险和微商从业者

  人群分析:有资源,能自带团队,有培训经验,渴望提升收入,但不了解支付行业。

  如何攻略:主谈聚合家产品优势,以实际的产品打动人。

  3、打工者、学生等

  人群分析:没钱,没资源,但有梦想,并且肯付诸实际行动追逐梦想。

  如何攻略:主谈聚合家的发展前景,这里可以帮助你提升业务能力,共同成长,也有很多同龄人取得了成功。

     4,直销,贷款,资金盘(各种盘),传销,

     这里我在补充一下:

    我为什么要在这里?

    我的出现能给对方带来什么样帮助?

    我要怎么做才能让使信任?


  三、如何进行团队管理?

  1、团队规范:制定团队制度,合规宣传产品,不挖别人墙根。

  2、团队文化:宣传聚合家文化,正直、学习、专注、共赢。形成并宣传自己的团队文化。

  3、团队培训:对不同的人群做不同的培训,线上线下培训结合,提升能力,为成员规划发展路线。

  做到以上三部分,相信你的团队一定会逐步发展壮大。如上述所说的方法,究竟如何利用微信及朋友圈发展团队呢?

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